Carreiras do Futuro

As carreiras do futuro são profissões de diferentes áreas nas quais há grandes expectativas de valorização para os próximos anos, gerando novas oportunidades no mercado de trabalho.

Se você busca uma transição de carreira ou está iniciando no mundo corporativo, é bom olhar para a frente ao invés de pensar em ocupações com grande demanda no momento. Afinal, é necessário tempo para que o profissional se prepare adquirindo conhecimento e experiência prática para destacar-se na nova função.

O que antes era promissor pode rapidamente virar obsoleto, pois estamos vivendo em uma era onde as mudanças acontecem muito rápido. Mas se tudo se transforma de maneira tão rápida, vale a pena se preocupar com as carreiras do futuro? Sim, pois temos a oportunidade de explorar as várias possibilidades futuras, a fim de antecipar cenários, e nos preparar para melhorar nossa capacidade de tomar decisões no presente.

Aliás, esse processo de mudança está sendo muito importante para determinar o perfil do profissional do futuro, o que nos faz entender que apesar do conhecimento técnico ser relevante, o desenvolvimento de habilidades comportamentais é primordial.

 

O que são as carreiras do futuro?

São ocupações no qual existe uma tendência de grande valorização nos próximos anos e décadas. Existe uma expectativa que surgirão novas empresas com demandas para essas atividades. Quando a tendência se confirma, a procura pelos profissionais capacitados a exercer aquela função aumenta. E quando a procura é maior que a oferta: seu preço aumenta. Isto significa, que quem estiver habilitado para desempenhar a atividade receberá, um ótimo salário. Principalmente quando não há uma grande oferta de profissionais com o mesmo perfil.

Portanto, quem previu a demanda e se preparou, tem grande vantagem no mundo corporativo.

 

Os impactos das carreiras do futuro no mercado de trabalho

As empresas necessitam se adaptar às novas regras da transformação digital, exigindo grande flexibilidade para atender às demandas, manter os clientes e garantir os lucros.

Os profissionais precisam estar abertos ao diálogo e ter boas relações interpessoais. Isso significa desenvolver soft skills, como: adaptabilidade, resiliência, inteligência emocional, empatia, pensamento analítico, feedback assertivo, entre outros, para disseminar uma cultura colaborativa. O interesse pelo aprendizado contínuo e a proatividade também tem papel importante entre as competências mais buscadas no mercado.

 

Carreiras do futuro e seus desafios

No meio desse processo, milhares de empregos vão desaparecer por causa da evolução da automação e do surgimento das carreiras do futuro. Desse modo, 50% da força de trabalho precisará desenvolver novas competências, ou seja, se requalificar.

Afinal, 75% das empresas pretendem adotar a inteligência artificial, big data, entre outros, nos próximos cinco anos. Portanto, é fundamental investir em educação contínua e desenvolver habilidades que capacitem para trabalhar com essa tecnologia, e manter a empregabilidade.

Outro desafio a ser considerado em um cenário de empregos cada vez mais voláteis é o da evasão de talentos, afinal não existe mais fronteiras para o profissional qualificado.

Por outro lado, os profissionais precisarão investir muito mais em formação e aperfeiçoamento, afinal a concorrência é a nível global.

 

Qual é a importância de conhecer as carreiras do futuro?

Para manter um bom nível de empregabilidade é necessário investir no desenvolvimento pessoal e profissional.

Foi-se o tempo em que as pessoas escolhiam sua carreira considerando, entre outros aspectos, a estabilidade e possibilidades de crescimento dentro de uma única empresa. A velocidade das transformações e lógica não linear do trabalho atual favorecem a troca de funções, cargos, organizações e até as transições de carreira.

Lembrando que a empregabilidade é um conjunto de competências técnicas e comportamentais que são muito valorizadas pelo mercado, e que facilitam ao profissional manter-se com emprego formal, parcerias, projetos ou como empreendedor.

 

Quais são as principais carreiras do futuro?

Se no futuro próximo milhões de postos de trabalho serão extintos, por outro lado outros milhões deverão surgir. De acordo com estudos realizados por especialistas, até 2025 serão criados 97 milhões de empregos em função da nova divisão do trabalho entre humanos e máquinas. O que deve ser observado é a maneira como os profissionais estão se preparando para o cenário que está sendo desenhado em relação às carreiras do futuro.

Um bom exemplo está na profissão de contador. Ao longo dos últimos anos, o contador vem deixando gradativamente de ser uma função estritamente burocrática e fiscal para assumir funções muito mais ligadas à inteligência de negócios. Os contadores passaram a ser também consultores em assuntos financeiros.

Considerando esse e outros exemplos de carreiras que vêm mudando, veja a seguir algumas das carreiras em alta no futuro, aguardadas como solução a desafios em áreas estratégicas.

 

Carreiras do futuro que ainda não existem, mas que provavelmente devem emergir:

 

• Gestor de novos negócios em inteligência artificial
• Técnico de manutenção de robôs pessoais
• Agricultor digital
• Controlador de tráfego multidimensional
• Especialista em impressão 3D de grande porte.

 

Carreiras que vão desaparecer no futuro

• Agente de viagens
• Caixa de supermercado
• Motorista/piloto
• Trabalhador agrícola
• Gerente / caixa de Banco

 

O futuro do trabalho está nas pessoas e na maneira como estamos utilizando a tecnologia para potencializar o capital humano.

Aproveite o momento para refletir sobre sua carreira e o impacto da tecnologia na sua área de atuação.

Lembre-se: o conhecimento é a chave que abre portas!

Sucesso!

Com o desejo de saber mais,

Magali Castro